業務拡大につき、新スタッフ募集します！｜求人　春日井市

【応募の流れ】

1. 応募フォームの送信
   上記URL内にある応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
2. 書類選考
   ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
   書類選考に通過された方には、面接のご案内をいたします。
3. 面接
   面接は、対面で行います。
   面接日程の調整後、面接を実施します。
4. 最終選考
   面接通過後、最終選考を行います。
   ここではパソコンスキルテストや具体的な業務内容や条件についてお話しします。
5. 内定
   最終選考を通過された方には、内定のご連絡をいたします。
   その後、入社手続きへと進みます。

【当社の考え】

当社の代表は、社員一人ひとりが持つ才能を最大限に引き出し、共に成長していくことを大切にしています。

そんな考えもあり、採用時には スキルや経験だけでなく人柄も重視しています。

共に働く仲間として、互いに信頼し合い協力できる方を歓迎します。

詳しくは、過去のブログ記事をご覧ください

当社の考えについて

＜パートスタッフの場合＞

• スタッフAさん（勤務時間１日５時間、時給1,100円）
  年間インセンティブが約14万円でした。
  時給換算すると179円/時間追加され、実質時給が1,279円に！
   時給 1,100円 ➡ 実質時給 1,279円
  （こちらが最低インセンティブ例で最低でも179円プラス）

• スタッフBさん（勤務時間１日４時間、時給1,100円）
  年間インセンティブが約38万円でした。
  時給換算すると608円/時間追加され、実質時給が1,708円に！
   時給 1,100円 ➡ 実質時給 1,708円 （こちらが2023年の最高例でプラス608円！）

＜フルタイムスタッフの場合＞

• スタッフCさん（勤務時間1日8時間）
  年間インセンティブが約47万円でした。
  時給換算すると201円/時間追加され、実質時給が2,199円になりました！